Psychologie du travail &
accompagnement des parcours professionnels
Faire le point sur votre avenir professionnel, être accompagné face aux difficultés au travail, éclairer un recrutement ou une mobilité.
SIRES accompagne les particuliers et les organisations à travers les bilans de compétences, les consultations en psychologie du travail et les évaluations psychométriques.
À La Rochette, en Savoie, et à distance selon l’accompagnement.
Mes accompagnements pour les particuliers
Faire évoluer votre parcours ou être accompagné lorsque le travail devient difficile
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous rencontrez des difficultés au travail et ressentez le besoin d’en parler ?
Je vous propose deux accompagnements, selon votre situation et ce que vous souhaitez travailler.
Bilan de compétences
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous avez perdu votre motivation, envisagez une reconversion ou souhaitez préparer une évolution ?
Le bilan de compétences vous permet de :
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prendre du recul sur votre parcours et votre situation actuelle ;
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identifier vos compétences, vos motivations et vos besoins ;
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mieux comprendre votre fonctionnement au travail ;
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explorer des pistes professionnelles réalistes ;
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vérifier la faisabilité de votre projet ;
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construire un plan d’action concret pour avancer.
Ce que cela vous apporte : une vision plus claire de votre situation, un projet professionnel adapté et des étapes précises pour le mettre en œuvre.
Deux parcours de 16 heures et de 24 heures sont proposés selon votre situation et le temps nécessaire à votre réflexion.
Consultation en psychologie du travail
Prendre du recul sur vos difficultés et retrouver des possibilités d’action
Le travail prend trop de place dans vos pensées ? Vous vivez des tensions, une perte de sens, un sentiment d’impasse ou des difficultés à poser vos limites ? Une reprise du travail vous préoccupe ?
Les consultations vous offrent un espace individuel et confidentiel pour parler de ce que vous vivez, comprendre ce qui vous met en difficulté et réfléchir à la suite.
Je prends en compte votre vécu, mais aussi votre activité, vos relations professionnelles et vos conditions de travail, pour :
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clarifier la situation et ses répercussions ;
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identifier vos besoins, vos ressources et vos marges de manœuvre ;
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envisager des actions adaptées à votre rythme et à votre contexte.
L’objectif : retrouver des repères et être soutenu dans votre manière de faire face à la situation.
Vous pouvez consulter sans avoir de projet de reconversion.
Tests psychotechniques permis de conduire
Vous devez passer un test psychotechnique à la suite d’une suspension, d’une annulation ou d’une invalidation de votre permis de conduire ?
Cette évaluation permet de vérifier vos capacités à reprendre la conduite dans de bonnes conditions, notamment :
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votre attention et votre concentration ;
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vos réflexes ;
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votre coordination ;
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votre capacité à traiter plusieurs informations ;
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votre manière d’appréhender la reprise de la conduite.
Le rendez-vous comprend un entretien individuel et des exercices réalisés sur un matériel adapté. Il se déroule dans un cadre professionnel, clair et bienveillant.
Ce que cela vous apporte : réaliser rapidement l’évaluation nécessaire à la poursuite de vos démarches pour récupérer votre permis.
Mes interventions auprès des organisations
Éclairer vos décisions de recrutement et de mobilité interne
Les entreprises, les établissements publics et les associations peuvent être confrontés à des situations qui nécessitent un regard extérieur : difficultés liées au travail, retour après un arrêt, évolution professionnelle, recrutement ou mobilité interne.
Je vous propose des interventions fondées sur la psychologie du travail, adaptées à votre contexte et aux besoins des personnes concernées.
Prévenir les difficultés et préserver la santé mentale au travail
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Permanences et cellules d’écoute
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Entretiens individuels et confidentiels
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Accompagnement des personnes rencontrant des difficultés liées au travail
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Sensibilisation à la santé mentale et à l’épuisement professionnel
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Repérage des besoins et orientation vers les ressources adaptées
Ce que cela apporte : offrir aux salariés et aux agents un espace extérieur pour s’exprimer, mieux comprendre leur situation et rechercher des solutions avant que les difficultés ne s’aggravent.
Accompagner les parcours et les transitions professionnelles
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Préparation du retour au travail après un arrêt de longue durée
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Accompagnement d’une mobilité ou d’une évolution professionnelle
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Analyse des compétences, des motivations et des besoins
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Identification des conditions nécessaires à la réussite de la transition
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Construction d’étapes concrètes et progressives
Ce que cela apporte : préparer une reprise ou une évolution plus sereine, en tenant compte à la fois de la personne, de son activité et de son environnement professionnel.
Éclairer un recrutement ou une mobilité interne
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Évaluation des aptitudes, des motivations et du potentiel professionnel
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Analyse du fonctionnement de la personne au travail
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Tests psychométriques sélectionnés selon le poste et le besoin
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Entretien individuel d’approfondissement
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Restitution au candidat et à l’organisation
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Recommandations contextualisées
Les tests ne remplacent pas l’entretien de recrutement et ne déterminent pas seuls une décision. Ils apportent un éclairage complémentaire sur l’adéquation entre la personne, le poste et son environnement de travail.
Ce que cela apporte : mieux comprendre le profil du candidat, objectiver la réflexion et identifier les points d’appui, les points de vigilance et les conditions de réussite.
Qui je suis ?
Je suis Fella Beziane, psychologue du travail.
Depuis 16 ans, mon parcours professionnel est centré sur l’accompagnement des personnes et de leurs évolutions professionnelles.
Ce qui m’anime : vous aider à comprendre ce que vous vivez, à reconnaître vos ressources et à avancer vers une situation professionnelle qui vous corresponde davantage.
Mon approche met en relation la personne et son environnement de travail. Nous explorons votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos besoins, tout en tenant compte des contraintes et des possibilités de votre situation.
Selon votre demande, ce travail peut vous aider à choisir une nouvelle direction, à traverser une difficulté ou à mieux comprendre les conditions dans lesquelles vous pouvez exercer votre activité.
Pourquoi choisir SIRES Formation ?
Une approche fondée sur la psychologie du travail
Votre situation est étudiée dans son ensemble, en tenant compte de votre vécu, de votre activité et de votre environnement professionnel.
Des outils utilisés avec discernement
Les tests et les supports de réflexion sont utilisés lorsqu’ils apportent un éclairage pertinent. Leurs résultats sont expliqués, discutés et replacés dans votre contexte.
Une interlocutrice unique
Je vous accompagne personnellement, depuis l’analyse de votre demande jusqu’aux étapes de restitution et de suivi prévues dans votre accompagnement.
Un cadre confidentiel et déontologique
Les échanges sont conduits dans le respect de la confidentialité, du consentement des personnes et du Code de déontologie des psychologues.
Des perspectives concrètes
L’accompagnement vous aide à dégager des repères utiles et à identifier des étapes réalistes, adaptées à votre situation.
Un ancrage local et des modalités adaptées
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SIRES est situé au 17 rue de la République, 73110 La Rochette, en Savoie
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J’interviens sur tout l'Arc Alpin : Savoie – Haute-Savoie – Isère – Suisse romande
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En présentiel, à distance ou en format mixte selon les besoins.
Et si nous échangions ?
Vous avez une question, un projet d’accompagnement, un bilan de compétences ou un besoin d’évaluation psychotechnique ?
Complétez ce formulaire : je vous recontacterai rapidement pour définir la meilleure réponse à votre situation.