Bilan de compétences
Chez SIRES Formation, notre démarche de bilan de compétences est entièrement centrée sur vous, pour vous aider à trouver votre place dans un monde en constante évolution ! Basés à La Rochette, en Savoie, et proches de Montmélian et Pontcharra en Isère, nous proposons un accompagnement personnalisé accessible à tous, à deux pas de chez vous.
Pourquoi choisir notre bilan de compétences ?
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Un accompagnement sur-mesure : Notre démarche prend en compte vos valeurs, vos aspirations et vos besoins spécifiques, pour construire un projet professionnel aligné avec vos envies et vos ambitions;
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Un développement global : Bien plus qu’un simple outil d’évaluation, notre bilan de compétences est un levier pour votre épanouissement personnel et professionnel;
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Proximité et expertise : Situés à La Rochette en Savoie, nous intervenons également dans les communes environnantes, comme Montmélian et Pontcharra en Isère, pour vous offrir un service de proximité avec une approche humaine et bienveillante.
Que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière, envisager une reconversion professionnelle ou mieux comprendre vos points forts, notre bilan de compétences est une étape clé pour donner un nouveau souffle à votre parcours.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Pour qui ?
Toute personne qui se questionne quant à son avenir professionnel
Pour quelles raisons? Pré-requis
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Définir une nouvelle orientation professionnelle
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Faire le point sur ses compétences et son potentiel en vue d’une évolution interne
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Consolider ses compétences, motivations et valeurs avant de rechercher un emploi similaire ailleurs
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Définir un projet de formation professionnelle en lien avec ses valeurs, un meilleur équilibre de vie, etc., en vue d’une reconversion
Objectifs
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Mettre en évidence ses valeurs, compétences, aptitudes et motivations
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Définir ou valider un projet professionnel cohérent et réaliste
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Définir ou valider un projet de formation
Durée
Ainsi que le prévoient les textes de loi (Code du Travail art.R6313-1 à 6313-8), la durée du bilan de compétences est de 24 heures incluant entretiens, tests et recherches personnelles. Un entretien de suivi est systématiquement proposé au bout de 6 mois.
Appréciations et résultats
Bilan de compétences en cours de réalisation*
Calcul du taux de satisfaction en cours*
*à la date du 16/01/2025
Nos consultants
Nos consultants sont des psychologues du travail de formation, possédant une expérience significative dans l'accompagnement et les évaluations psychométriques
Tarif
2 400 € le bilan de 24 heures
Les financements
Le bilan de compétences peut être financé par :
Les modalites
En présentiel A distance Mixte
Lieu
Notre bureau se situe au :
17 rue de la République
73110 La Rochette
Accessibilité
Nos parcours et notre bureau sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous conseillons de nous
contacter en amont afin qu’une analyse vos besoins soit réalisée et ainsi prévoir les aménagements nécessaires, référent handicap: fella.beziane@siresformation.fr
Déroulement de notre bilan de compétences
Le bilan de compétences est une démarche cadrée par la loi 91-1405, 2018-771 et les articles L6313-1, L6313-4, R6313-4 à R6313-8 du Code du travail. Il permet aux bénéficiaires de faire le point sur leurs aspirations, compétences, expériences afin de définir un projet professionnel et selon les cas un projet de formation. Il est juridiquement composé de 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion).
Contact
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